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新卒採用

新卒採用チームからの
メッセージ

Message from recruitment team

あなたの生活や人生で
「エンタメ」から影響を
受けたことはありますか？

人間関係に悩んだとき、将来に迷ったとき、エンタメによってクスっと笑ったり、癒されたり、背中を押してもらったり…
そんな経験はありますか？

小さなことでもいい。エンタメに救われた経験って、みんな持っているのではないかなと思うのです。

私たちは「世界にエンタメは必要だ」というビジョンを掲げています。

その実現のため、日々タレントの魅力を磨き続けたり、SNSを駆使したりしています。

そしてこれらの事業を加速させるには「新卒メンバー」の力が不可欠です。
なぜならエンタメ業界は変化が速くて、毎日のように新しいトレンドやテクノロジーがやってくるから。

そういった変化に対応して挑戦し続けるには、学生のみなさんの柔軟性や新しい発想が必要です。
実際、新卒２年目や３年目の社員は、すでに会社に欠かせない存在として活躍しています。

私たちにとって「新卒採用」はものすごく大切なのです。

そして学生のみなさんにとっても、人生の大切な時間の一部を過ごす場所を選ぶ、大切な機会。
だから面接では、会社の課題や改善点も正直にお伝えしています。ぜひあなたも失敗経験や本音をぶつけてください。

お互いの良いところも悪いところも伝えあったうえで
「ビジョンの実現に向けて、一緒に働きたい！」と思いあえるような方と出会えることを、
楽しみにしています。

JOB DETAILES

お仕事内容

REQUIREMENTS

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 総合職
※配属部署は適性等に応じて決定
募集対象 2027年3月末時点で
4年制大学(大学院含む)、
短大・専門学校を卒業・卒業見込みの方
募集学部 全学部 / 全学科対象・文理不問
勤務地 【住所】〒153-0064　
東京都目黒区下目黒1丁目2-5
【最寄り駅】目黒より徒歩5分
給与 【年俸】300万円
賞与 なし　※業績連動型賞与あり
昇給 年2回（4月、10月）
就業時間 【就業時間】10:30～19:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間30分
※専門型裁量労働制となります。
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、創業記念休日
保険 健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険完備
福利厚生 通勤交通費全額支給、設置型社食（全品￥100で購入可能）、定期健康診断、保養所（軽井沢・熱海）や健康保険組合が所有する保養所・契約ホテルなどの利用　　など
募集人数 若干名
入社時期 2027年4月
選考方法 書類選考、適正検査(AI面接)、
面接(複数回)
エントリー方法 現在、募集はありません。

お問い合わせはこちら

SCHEDULE

選考スケジュール

  • 01

    エントリー

  • 02

    書類選考

  • 03

    一次面接（オンライン）

  • 04

    適性検査（AI面接）

  • 05

    二次面接

  • 06

    最終面接

  • 07

    内定 / 内々定

INTERVIEW

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FAQ

よくあるご質問

配属チームはいつ頃、
どのように決まりますか？
入社後の研修、面談を経て決定します。
個人のWillや適性、ポテンシャルなど、総合的に判断します。
リモートワークは
可能ですか？
可能です。（フルリモートを除く）
ほとんどの社員がハイブリット勤務を行っています。
副業は可能ですか？
入社3か月間のOJT研修以降は可能です。
社内ガイドラインを遵守したうえで副業申請が必要となります。
新卒オンボーディング研修の内容を教えてください。
新卒オンボーディング研修は、約3ヶ月かけて行われます。配属先のOJTトレーナーが立てた育成ロードマップを元に、1対1でサポートします。
日々の業務の最後には日報を書き、OJTトレーナーの他、部署の先輩社員からフィードバックがあります。
評価制度について
教えてください。
期初に立てた目標設定シートに基づいて年2回評価を行っています。
目標に対する進捗についても3か月ごとに振り返り面談を行い、先輩社員がサポートします。公平で透明性の高い評価・社員の成長を促進するようなフィードバックを心がけています。
福利厚生制度について
教えてください。
置き型社食やベビーシッター補助制度、取得期間に制限のない時短勤務制度、創業記念休日など、今後も新たな福利厚生の導入を検討しています。
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