現在、
・セールス キャスティング営業
・セールス ソリューション営業
・新規事業室（事業責任者）
の職種を募集しております。 募集職種の詳細については下記をご参照ください。
■職務内容■
【求人職種】
セールス（キャスティング提案・実行、広告主へのソリューション提案・実行）
【仕事内容】
タレントのマネージャーと連携しながら、クライアント（広告代理店・広告主）などに対して、自社およびホリプロに所属するタレント、およびマーケティング課題に対する施策案の提案・実行をおまかせします。
タレントのマネージャーと連携しながら、クライアント（広告代理店・広告主）などに対して、自社およびホリプロに所属するタレント、およびマーケティング課題に対する施策案の提案・実行をおまかせします。
①キャスティング営業
さまざまなキャスティング与件に対して、自社タレントを含めたホリプログループのタレントを提案・案件進行をする役割をお任せします。
・クライアント（広告代理店・広告主）との折衝
・タレントのマネージャーと連携
・案件実施における社内調整
・SNS企画の考案
・営業資料作成etc.
② ソリューション営業
クライアントの課題に対して、提案型営業をお任せします。
・広告主からの課題等のヒアリング
・マーケティングチーム、クリエイティブチームとの企画会議
・起用タレントのマネージャーとの連携
・その他社内調整
・提案資料作成（コンセプト設計、PR戦略、Web 広告、LINE 構築等の提案）etc.
入社間もない内は、自社タレントのキャスティング営業から始めていただき、経験を積んで芸能とSNS 両面の知見を深め、代理店へのタレントの追加提案や、タレントに限らずデジタル領域のあらゆる施策提案をお任せするといった流れになります。
また、職種は変わりますが、ご自身の志向性と努力次第では新規事業の立ち上げや拡大といった業務なども実施できる可能性がございます。
また、職種は変わりますが、ご自身の志向性と努力次第では新規事業の立ち上げや拡大といった業務なども実施できる可能性がございます。
■応募資格■
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれかに該当する方
・広告会社、PR 会社、デジタル企業、インフルエンサーマーケティング会社での営業経験をお持ちの方
・法人ないし個人向け営業のご経験をお持ちの方
・普段からSNS を使用していて抵抗のない方
※キャスティング営業に関しては、キャスティング経験（必須条件）
■勤務地■
【住所】〒153-0064 東京都目黒区下目黒1 丁目2-5
【最寄り駅】目黒より徒歩5 分
【転勤】無
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【テレワーク】可 終日在宅勤務または部分在宅勤務
【テレワーク】可 終日在宅勤務または部分在宅勤務
【副業・兼業】可
・事前申請の有無：有
・事前申請の有無：有
・副業先の条件：業務時間外にて行う
■雇用形態■
【雇用形態】正社員
【試用期間】有（3 カ月）
【試用期間中の異なる条件】無
【雇用形態】正社員
【試用期間】有（3 カ月）
【試用期間中の異なる条件】無
■給与■
【想定年収】300～500 万円程度
【想定月収】25～41 万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】
月25時間相当分の固定残業代を月収に含む
6万円程度（300万）～10万円程度（500万円超）
【給与形態】
年俸制
年収÷12を毎月28日に支払い
年俸制
年収÷12を毎月28日に支払い
■就業時間■
【就業時間】10:30～19:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間30分
【時間外労働】有（15～30時間程度／月
【就業時間】10:30～19:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間30分
【時間外労働】有（15～30時間程度／月
■休日・休暇■
【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創業記念休日
【年間休日】120日
【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創業記念休日
【年間休日】120日
■待遇・福利厚生■
【賞与】なし ※業績賞与あり。
【昇給】年2回（4月、10月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
【賞与】なし ※業績賞与あり。
【昇給】年2回（4月、10月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
■選考方法■
【募集人数】若干名
【応募締切日】採用決定し次第
【入社時期】即日より応相談
【募集人数】若干名
【応募締切日】採用決定し次第
【入社時期】即日より応相談
【書類審査】有
【面接回数】3～5回
【面接回数】3～5回
【適性検査】無
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 （人事との面談）オンライン
【3】2次選考 （部門長との面談）対面形式
※2次通過者には3次選考時に課題プレゼンをお願いする場合がございます。
【4】3次選考 （代表との面接）対面形式
※2次通過者には3次選考時に課題プレゼンをお願いする場合がございます。
【4】3次選考 （代表との面接）対面形式
■職務内容■
【求人職種】
新規事業室(事業責任者)
【求人職種】
新規事業室(事業責任者)
【仕事内容】
当社所属タレントを活用した事業を0から企画、開発、立ち上げ、推進に至るまで、新規事業を創出・具現化するための全方位的な業務をお任せします。
◆「タレント×〇〇」の創出・具現化・・・例：コスメ系インフルエンサー×新規コスメブランドの立ち上げ、e-Sports ガールズチームの結成etc.
◆社長直下のポジションで、スピード感をもって事業を推進できる方を募集します。
・新規事業及びプロジェクトの企画、市場調査、推進、資料作成
・事業実現に向けてのスケジューリング、進行業務
・外部パートナー企業との折衝
・プロダクト(プロジェクト)マネジメント業務
・タレントのマネージャーと連携
・社内調整
etc.
・事業実現に向けてのスケジューリング、進行業務
・外部パートナー企業との折衝
・プロダクト(プロジェクト)マネジメント業務
・タレントのマネージャーと連携
・社内調整
etc.
■応募資格■
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
必須項目
・新規事業を立ち上げた経験がある方(期間は問わない)
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・新規事業を立ち上げた経験がある方(期間は問わない)
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
歓迎項目
・SNSマーケティングの経験、広告会社、PR、キャスティング会社での経験がある方。
・マニュアル化されていない仕事を推進出来る方。
・営業経験のある方
・SNSマーケティングの経験、広告会社、PR、キャスティング会社での経験がある方。
・マニュアル化されていない仕事を推進出来る方。
・営業経験のある方
■勤務地■
【住所】〒153-8660 東京都目黒区下目黒1丁目2-5
【最寄り駅】目黒より徒歩5分
【転勤】無
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【テレワーク】可 終日在宅勤務または部分在宅勤務
【副業・兼業】可
・事前申請の有無：有
・副業先の条件：業務時間外にて行う
【住所】〒153-8660 東京都目黒区下目黒1丁目2-5
【最寄り駅】目黒より徒歩5分
【転勤】無
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【テレワーク】可 終日在宅勤務または部分在宅勤務
【副業・兼業】可
・事前申請の有無：有
・副業先の条件：業務時間外にて行う
■雇用形態■
【雇用形態】正社員
【試用期間】有（3カ月）
【試用期間中の異なる条件】無
【雇用形態】正社員
【試用期間】有（3カ月）
【試用期間中の異なる条件】無
■給与■
【想定年収】480～600万円程度
【想定月収】40～50万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【想定年収】480～600万円程度
【想定月収】40～50万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】
月25時間相当分の固定残業代を月収に含む
7万円程度（480万）～9万円程度（600万円）
月25時間相当分の固定残業代を月収に含む
7万円程度（480万）～9万円程度（600万円）
【給与形態】
年俸制
年収÷12を毎月28日に支払い
年俸制
年収÷12を毎月28日に支払い
■就業時間■
【就業時間】10:30～19:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間30分
【時間外労働】有（15～30時間程度／月）
【就業時間】10:30～19:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間30分
【時間外労働】有（15～30時間程度／月）
■休日・休暇■
【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創業記念休日
【年間休日】120日
【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創業記念休日
【年間休日】120日
■待遇・福利厚生■
【賞与】なし ※業績賞与あり。
【昇給】年2回（4月、10月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
【賞与】なし ※業績賞与あり。
【昇給】年2回（4月、10月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
■選考方法■
【募集人数】若干名
【応募締切日】採用決定し次第
【入社時期】即日より応相談
【書類審査】有
【面接回数】3～5回
【適性検査】無
【選考の流れ】
【募集人数】若干名
【応募締切日】採用決定し次第
【入社時期】即日より応相談
【書類審査】有
【面接回数】3～5回
【適性検査】無
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 （人事との面談）オンライン
【3】2次選考 （部門長との面談）対面形式
※2次通過者には3次選考時に課題プレゼンをお願いする場合がございます
【4】3次選考 （代表との面接）対面形式
【2】1次選考 （人事との面談）オンライン
【3】2次選考 （部門長との面談）対面形式
※2次通過者には3次選考時に課題プレゼンをお願いする場合がございます
【4】3次選考 （代表との面接）対面形式